|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 11759 | |
| Дисциплина: | Принятие и исполнение государственных решений | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9491 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы принятия управленческих решений в сфере государственного управления 5 1.1 Понятие и определение управленческого решения 5 1.2 Классификация управленческих решений 8 1.3 Требования, предъявляемые к управленческим решениям 10 2 Анализ процесса принятия управленческих решений на примере Главного управления здравоохранения и фармацевтической деятельности Алтайского края 13 2.1 Общая характеристика государственного управления 13 2.2 Исследования принятия управленческих решений на примере Главного управления здравоохранения и фармацевтической деятельности Алтайского края 17 3 Совершенствование принятия управленческих решений в сфере государственного управления 22 3.1 Исследования принятия управленческих решений 22 2.2 Направления совершенствования управленческих решений 26 Заключение 31 Список использованных источников 33 |
|
| Отрывок: |
Введение Современная характеристика процесса принятия решения в сфере государственного управления исходит из того, что данные органы государственной власти действуют в пределах единого федеративного государства. Федеративный характер России - это фактор, оказывающий некоторое влияние на процесс принятия решения органами государственного управления. Деятельность политических институтов и органов государственного управления реализуется в утверждении и исполнении должных государственных решений: административных и политических. Причем анализ решений является неотъемлемым аспектом теории государственного управления. Можно говорить о значительных признаках общественно-политической системы по способу разработки решений, по типу решений, по степени участия разных субъектов. Решения могут бать приняты на любом уровне системы управления: будь то муниципальный, федеральный или региональный. Как следствие, субъекты, принимающие решения - органы местного самоуправления, федеральной власти и субъектов Федерации. Проблемы решений продиктованы интересами и потребностями координируемых ими объектов. Невзирая на разность уровней и типов решений, для них характерны некие единые черты, обрисовывающие процессы утверждения и осуществления. В проведение теоретического анализа включено объяснение общих и особенных признаков, взаимосвязанных со своеобразностью условий функционирования субъектов управления. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Формирование системы управления персоналом на примере ООО «Подкова» | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | СпбАЭП | |
| Просмотры: | 9157 | |
| Тема: | Персонал организации как объект управления | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АФ РАНХиГС | |
| Просмотры: | 3309 | |
| Тема: | Подготовка кадров для государственного и муниципального управления в Сибирском Федеральном Округе. | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | КемГУ | |
| Просмотры: | 8768 | |
| Тема: | Сословно-представительная монархия в России XVI-XVII вв. (органы власти и управления: царь, Боярская Дума) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | МГЮА | |
| Просмотры: | 9384 | |
| Тема: | Совершенствование управления качеством организации | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 3650 | |
| Тема: | Основные принципы управления персоналом фирмы. Подбор и оценка кадров | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Академия туризма | |
| Просмотры: | 7291 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
