|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 16320 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 10536 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Оценка эффективности управления: сущность понятий, содержание 5 2. Подходы к оценке эффективности управления и алгоритм ее процесса 8 Заключение 17 Список использованных источников 18 |
|
| Отрывок: |
Введение Эффективность управления - это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации. Эффективность управления представляет собой относительную характеристику результативности конкретной управляющей системы, которая отражается в различных показателях, как объекта управления, так и собственно управленческой деятельности (субъекта управления), причем эти показатели бывают как количественными, так и качественными. В настоящее время сложилась такая ситуация, при которой конкурентные преимущества предприятия определяются не столько технологией промышленного производства, размещением производ¬ственных сил, объемом инвестиций и прочими организационно-экономическими составляющими, сколько обеспеченностью предприятия высококвалифицированным персоналом, обладающим компетентностью и способным принимать оптимальные решения в сложной обстановке. На данный момент нет единого подхода к оценке эффективности системы управления персоналом, что связано со сложностью и многоаспектностью проблемы. Вопрос об эффективности управления в современных условиях - это один из наиболее жизненных и вместе с тем в наименьшей мере разработанных направлений науки управления. Все это создает необходимость совершенно особого подхода к оценке эффективности управления персоналом в условиях российских реалий. От качества такого анализа напрямую зависит будущее бизнеса. К сожалению, пока еще не все бизнесмены понимают важность поставленной задачи, и не спешат приглашать специалистов для оценки их деятельности по управлению персоналом, а также деятельности соответствующих менеджеров. Актуальность данной проблемы объясняется многими факторами, к числу которых следует отнести: - рост удельного веса и значимости управленческого труда в совокупном результате производственной (коммерческой деятельности); - рост численности административно-управленческих работников; - возможность крупных потерь из-за низкого качества и недостаточной оперативности управления. Объектом исследования является менеджмент организации. Предметом исследования является изучение теоретических подходов многоаспектности и динамичности оценки эффективности управления. Основной целью данной работы является изучение оценки эффективности управления. Основными задачами данной работы являются: - раскрыть сущность понятий «эффективность», «оценка эффективности управления; - выявить подходы к оценке эффективности управления и определить алгоритм процесса оценки эффективности управления. Теоретической базой работы являются методические материалы и научные публикации в источниках периодической печати. В процессе написания данной работы использовались следующие методы исследования: анализ литературных источников, сравнительно-сопоставительный метод, обобщения, описания и другие методы научного познания. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Критерии и методы оценки эффективности управления | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РГГУ | |
| Просмотры: | 5454 | |
| Тема: | Назначение специфика бизнес-плана инновационного проекта. Понятие оценки эффективности инновационных проектов | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СпбАЭП | |
| Просмотры: | 10589 | |
| Тема: | Лидерство и стиль управления. | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 7346 | |
| Тема: | Руководитель в системе менеджмента - задача, функции, методы оценки эффективности деятельности | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 7748 | |
| Тема: | Основные критерии оценки эффективности инновационной деятельности (на примере ООО «Эверест») | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 3588 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
