Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Психологические основы эффективной управленческой деятельности

Купить Гарантия
Код работы: 3156
Дисциплина: Психология управления
Тип: Контрольная
Вуз:СибАГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 8121
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Содержание
Введение 3
1 Социально-психологические основы управленческой деятельности 4
2 Личность управленца 8
3 Психологические основы эффективной управленческой деятельности 10
Заключение 13
Список использованных источников 14
Приложение А 15

   
Отрывок: Введение

Актуальность данной работы обусловлена тем, что многие руководители не уделяют достаточного внимания психологическим аспектам своей деятельности. Несмотря на то, что они находятся на руководящих должностях, они не понимают причин, по которым их деятельность неэффективна, а причина этому – недостаточные знания в области психологии управления персоналом.
В прошлые годы система управления строилась на командовании, приказывании, властвовании, направленном стремлении любыми силами выполнить план. На современном этапе развития экономики в погоне за лидерством компании на рынке еще встречаются такие руководители, которые просто требуют от подчиненных выполнения своих обязанностей, а зачастую даже и больше, но, в свою очередь ничем, кроме зарплаты этого не компенсируя. Современные управленцы считают себя не просто директорами фирмы, но даже кем-то больше. Элементарно можно проследить эффективность руководства в какой-либо организации – нужно обратить внимание на текучесть кадров. Большая текучесть кадров зависит от двух причин: низкая заработная плата или не сложившиеся отношения с начальником.
Рыночная экономика требует от современных руководителей других подходов, новой культуры и управления и руководства. Главная задача менеджера (управленца) заключается в создании условий для высокоэффективной деятельности и социального развития каждого сотрудника в отдельности и руководимой группы (организации) в целом. Для успешного решения этой задачи менеджер должен хорошо знать, с одной стороны, содержание, технологию самой трудовой или иной деятельности и все, что связано с ней (цели, средства, процесс и т. д.), а с другой – субъект деятельности, уровень его подготовленности, способности, мотивы, черты характера и другие свойства личности.
Цель работы – определение психологических основ для эффективной управленческой деятельности.
Объект исследования – управленческая деятельность.
Предмет исследования – психологические основы эффективности управленческой деятельности.
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
1) рассмотреть социально-психологические основы управленческой деятельности;
2) определить важные качества личности управленца;
3) выявить психологические основы эффективной управленческой деятельности.
Методологической основой данного исследования послужили работы таких авторов, как: А.А. Бодалев, И.Г. Волков, Т.В. Евгеньева, А.Л. Журавлев, Л.В. Шалагина, В.Г. Шипунов и других.

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Система показателей рентабельности деятельности ООО «Зап-транс» Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: нет вуза
Просмотры: 2268
Тема: Эволюция товарной номенклатуры внешнеэкономической деятельности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 8006
Тема: Организация творческой деятельности младших школьников в процессе обучения анализу фольклорной сказки Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: СГУ
Просмотры: 6808
Тема: Статистический анализ основных технико-экономических показателей деятельности промышленного предприятия. Вариант 7 Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: КГТУ
Просмотры: 8167
Тема: Анализ хозяйственной деятельности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АлтГТУ
Просмотры: 7094
Тема: 7.Задачи и принципы деятельности органов внутренних дел. Система ОВД Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: иной
Просмотры: 9865

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »