Роль и функции лидеров в команде. Формы лидерства |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 5577 | |
Дисциплина: | Неизвестна | |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 12813 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Содержание Введение 3 Глава 1. Теоретические аспекты роли и функций лидеров в команде 5 1.1. Сущность и понятие командной деятельности 5 1.2. Лидер команды как субъект организации командной деятельности 9 1.3. Типология личности лидера команды 15 Глава 2. Анализ и результаты исследования роли и функций лидеров в команде на примере компании «Ригли» в г.Барнауле 20 2.1. Характеристика организации 20 2.2. Результаты исследования роли и функций лидера в команде 22 2.3. Рекомендации по совершенствованию роли и функций лидера в команде 29 Заключение 33 Список использованной литературы 35 Приложение 1 38 Приложение 2 39 Приложение 3 41 |
|
Отрывок: |
Актуальность данного исследования обусловлена тем, что вопросами командной деятельности как средства эффективной работы организации в целом стали заниматься сравнительно недавно. Стремительные изменения в рыночной экономике, а значит и непостоянства в деятельности организаций, – все это достаточно сильно влияет на отношения сотрудников как к своим обязанностям (которые могут увеличиваться, повышая и ответственность) и к отношениям друг с другом внутри коллектива. Известно, что дружный и сплоченный коллектив сотрудников, работающих как одна команда и преследующих одну цель – мощный и эффективный рычаг в деятельности и долгосрочном существовании организации. Однако, ни одна команда не будет эффективно действовать без достойного лидера. Цель исследования – изучить роль и функции лидера в команде. Объект исследования – процесс организации командной деятельности. Предмет исследования – роль и функции лидера (на примере ООО «Ригли»). Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: 1) проанализировать литературные источники по данной проблеме; 2) изучить теоретические основы организации командной деятельности; 3) изучить типологию лидеров команд; 4) провести исследование эффективности роли и функций лидера команды (на примере ООО «Ригли») и сделать выводы; 5) представить рекомендации руководителю по повышению эффективности командной работы. Проблема организации командной деятельности изучается как отечественными, так и зарубежными авторами. В частности, среди отечественных авторов, разрабатывающих данную проблему, можно назвать: Авдеева В.В., Гришину Н.В., Куницину В.Н., Казаринову Н.В., Погольшу В.М., Меньшову В.Н., Шаленко В.Н. и др. Среди зарубежных авторов можно выделить следующих: Рубин Дж., Пруйт Д., Ким Хе Сунг, Фопель К. и других. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Механизмы выдвижения в позицию лидерства в группах с асоциальной направленностью | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7066 | |
Тема: | Компоненты сестринского лидерства в медицинской организации и выбор эффективного стиля руководства | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 9346 | |
Тема: | Компоненты сестринского лидерства в медицинской организации и выбор эффективного стиля руководства_ | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 9729 | |
Тема: | Влияние лидерства на эффективность управления | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Алтайский институт экономики | |
Просмотры: | 7676 | |
Тема: | Теории политического лидерства | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 5638 | |
Тема: | №8 Кросскультурные особенности лидерства | Подробнее |
Тип: | Реферат | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3460 | |